在刚刚结束的（de）全（quán）国两会上，“科技创新（xīn）”成为高频词汇。从李克强总理的《政府工作报告》，到大会审议通过的“十四五”规划纲（gāng）要，再到（dào）李克强总理答记（jì）者问，都鲜（xiān）明地体现了这一点。提升科技创新能力，正在成为壮大经济发展（zhǎn）的新引擎。“科（kē）技创新与实体（tǐ）经济融（róng）合”正越来越频繁地（dì）被提及。“两者的深度融合，将（jiāng）大力推动实体产业的（de）转型升级（jí），催生新产业、新业态和新模式（shì）。”旷（kuàng）视科技CEO印奇分析，产业（yè）数字化（huà）将（jiāng）成为未来科技（jì）创新的风向标，人工智（zhì）能（AI）与物联网（IoT）的（de）融合，则将（jiāng）加快（kuài）产（chǎn）业数字化转型的步（bù）伐，成为未来10年最大的（de）创新机遇（yù）。

印奇分析，其中AI是核心技术能力，IoT是产（chǎn）业（yè）落地场景。“AI与（yǔ）IoT的融合，本质上就是（shì）将AI的能力注（zhù）入（rù）IoT的场景之中，实现产业的数字化智能化改造（zào），进（jìn）而推动实体产业的（de）高（gāo）质（zhì）量发展。”

印奇认为，为了更好地促进AI与产业的融（róng）合，应把握几个（gè）关（guān）键点。首先，要以（yǐ）打（dǎ）“移动靶”的心态，推动产业数字化发展。当前，中国科技创新能力不（bú）断取（qǔ）得新突破（pò），无论是创新的速度还是创新的规模，都实现了历史（shǐ）性跨越。“但我们也（yě）意识到（dào），与世界科技强国相比（bǐ），我们还存在明显差距（jù）。一个突出的（de）表现（xiàn）就是，虽然中国（guó）在（zài）消费侧（cè）的数字化水平独（dú）步全（quán）球，但（dàn）在产业侧的数字（zì）化进程（chéng）仍处于发展阶段（duàn）。”他说，一（yī）个（gè）重要原（yuán）因（yīn）是，消费侧的科技创新往往聚焦（jiāo）于前端应用和商业模式（shì）的（de）创新（xīn），这类创新就像打“固定靶”，即面对确（què）定（dìng）的目标与需求，开发特定（dìng）的（de）产品推向市场；产业侧的（de）科技创新（xīn）则更像打（dǎ）“移（yí）动靶”，需要与错综复杂的（de）行业结合，需求（qiú）高度不确定，技术（shù）落地周期长（zhǎng）。因此（cǐ），发展产业数字化，需要有长期耕（gēng）耘的耐心，紧紧依靠基础研究、工程实践（jiàn）和产业创新的联（lián）动效应（yīng），才能满足动态和（hé）不确定的需求。

其次，印（yìn）奇认为，应以“拉”为主、采取“推”“拉（lā）”结合的模式，促（cù）进AI与产（chǎn）业的融合。在他看来，科技创新可分为（wéi）“推”和（hé）“拉”两种模式。过（guò）去，科技创新（xīn）更多采用（yòng）的（de）是“推”的模式，即技术和（hé）产品创新过程始于研发（fā），经过生（shēng）产（chǎn）和销售，并最终推向市场。整（zhěng）个（gè）过程完全由供（gòng）给侧发起，市场和用户仅仅（jǐn）是产品创（chuàng）新的被动（dòng）接受者（zhě）。而（ér）以（yǐ）深度学习为基（jī）础的新一代AI技术（shù），由于其（qí）本身就非常依赖于行业数据（jù），与各行各（gè）业有着（zhe）天（tiān）然的联结（jié），因此（cǐ）也必须在行业里找到落地场景。这（zhè）就决定了AI技（jì）术的落（luò）地必须（xū）是“需求定义供给”，既要从用户需求（qiú）出发进行技术（shù）和（hé）产品的（de）研发，又（yòu）要针对用户反馈（kuì）对技术和产品作出（chū）调整，由此形成（chéng）技术（shù）创新的价值（zhí）闭（bì）环（huán）。采取（qǔ）以“拉”为主，“推”“拉”结合的模式，将大幅提升AI产业落地的（de）效率。

同时，印奇（qí）表示，要以新型人才（cái）体系，加速AI的产业（yè）落地。“AI是典型（xíng）的人（rén）才密集型（xíng）行业。推动AI的产业落地（dì），就必须拥有一批真正关注用（yòng）户需求、懂（dǒng）得行业运（yùn）行规律的行（háng）业专家（jiā）。”他说，AI与产业的融（róng）合过程（chéng），对组织的密度和阵型提出（chū）了极高（gāo）要（yào）求（qiú）。

“一家AI企业不仅（jǐn）需要具备顶（dǐng）尖的（de）AI技术研发人才，还（hái）需（xū）拥有大（dà）量具有行业（yè）视（shì）角和经验的人才。为此（cǐ），AI企业需要搭建新型的人才机制和体系，形成多样性的人才梯队，让不同（tóng）类型的人才在一（yī）个体系和框（kuàng）架下（xià），相互融合、良性互动，从而实现技术、产品到（dào）行业解决方案的快速落地。”印奇称。